今年的政府工作报告中提到，“深化国资国企改革，提高国企核心竞争力。坚持分类改革方向，处理好国企经济责任和社会责任关系，完善中国特色国有企业现代公司治理。”
2024年02月14日，震裕科技：公司拟通过全资子公司震裕科技有限公司在匈牙利以新设全资子公司匈牙利震裕的方式投资建设新能源电池精密结构件欧洲生产基地项目，项目计划投资总额为5，870万欧元，项目分期建设，建设期预计3.5年。
贵州黔东南自治州下辖区县经济排行、面积、人口等数据原创2020-08-10 22:51·风中飘零的雨滴黔东南自治州州府在凯里市隶属于贵州省境内居住着苗、侗、汉、布依、水、瑶、壮、土家等47个民族是多民族的一个自治州黔东南自治州省外和湖南省、广西省交界省内和铜仁市、遵义市、以及黔南自治州接壤地理位置较好黔东南自治州下辖1个县级市、15个县一：县①麻江县、②丹寨县、③黄平县、④施秉县、⑤三穗县、⑥镇远县、⑦岑巩县、⑧天柱县、⑨锦屏县、⑩剑河县、11：台江县、12：黎平县、13榕江县、14从江县、15雷山县二：县级市①凯里市黔东南自治州下辖十几个县区中面积最大的是黎平县达到4000多平方千米户籍人口最多的是凯里市户籍人口达到57万人不仅如此经济总量最高的也是凯里市经济总量达到271亿个人总结：大家对贵州的印象可能还在10几年前现在的贵州已发展的很好尤其是交通已经县县通高速而黔东南自治州内更是贵阳东进湖南和南下广东最好的路线而且 黔东南抓住西部大开发政策个人觉得在未来几年内会发展更迅速
体制内的人事工作有哪些内容，每件都事关职工利益！首发2023-07-31 10:46·人事皖轻舟在事业单位的业务部门中，人事岗位算得上是比较忙碌的部门，其工作业务大多与职工的切身利益息息相关，而且政策性比较强，所以责任重大，人事工作也被看做烫手的山芋，经常听到职工抱怨“干人事的都不干人事”这句戏谑，其实这都是对人事工作的误解。那么事业单位人事岗位到底有哪些工作呢，现从省直单位人事岗位所涉及的工作来分析一下：一、社会保险、公积金的参保、增减和基数调整工作大多数新入职人事岗位的新人，一般来说都会从这工作开始，因为刚入职对单位的人员、岗位、工资等都不太了解，只能做做简单的跑跑社保局，送送表格的工作。这里面最基础和日常的就是新入职人员的参保，职工退休、调出、辞职等社保减员工作，至于基数调整等一般都需要是负责工资的同志把基数计算好，新人也基本不用自己操作。二、工资管理及工资库日常维护、工资调标、绩效工资总量上报等工作人事岗位通常要核准单位内职工的工资明细，要对管理、专技和工勤岗位的岗位工资、薪级工资、绩效工资，转正定级、岗位变动等政策了如指掌，因为工资是所有职工最关注的事情，一旦执行和调整有错误，职工立马会反应到领导那里，所以一点都马虎不得。至于工资库软件操作，也就是个手熟的事情，正常操作几次就可以上手，不必太担心。这里要说的是搞工资工作，一定要对工资政策了然于胸，与时俱进，融会贯通，因为这里面还牵涉到其他工作，工资制度是一切的基础。三、机构编制管理和日常维护工作机构编制管理包括日常的编制计划上报、日常增减维护，年度报告以及机构变更、合并等，这个主要是每年新招聘人员的计划申报，新人入编申报，岗位变动维护，减员申报等，现在都是网上编制系统里直接操作，基本不用线下跑，算是一个程序化的工作，没多少含金量。四、预算管理及预算基础信息申报、人员费用的申报补报等工作预算工作一般都是当年申报下一年预算计划，大体上分为“一上、“二上””两次，人事部门一般负责基础信息中的人员维护和工资标准的调整。每年预算时需要将近一年的人员增减、岗位晋升、费用调整等信息在预算系统对应的模块中进行更新和增减，财政部门会根据各单位申报的数据下拨下一年的预算计划和费用，这也是保障事业单位正常运行的“钱”关。五、专业方面技术人员职称评审、工勤技术等级鉴定等工作对于事业单位专业级技术和工勤岗位来说，想要晋升等级必须取得相应的职称和工勤等级证书，一年一次的职称评审就是工作的重中之重，人事部门要组织符合评审条件人员的继续教育学习、业绩和论文的审核等、职称申报公示，现在已经采用网评的方式，只需要在相应系统注册申报就行。工勤人员技能鉴定现在都放权在社会鉴定机构和组织，一般单位人事部门只需要配合工勤人员做好报名材料的准备和资格审核等工作。六、岗位职称晋升晋级工作事业单位工资是和岗位挂钩的，管理人员的任命、专业方面技术人员的职称晋级、工勤人员的岗位晋级都一定要通过岗位变动申报才能实现，这里面人部门就要对岗位晋级的条件和岗位做好审核和把关，对于岗位职数比较紧缺的单位，还要进行内部晋升打分排名，才能确定最后的晋升人员名单，这也是每个单位问题比较集中的地方，因为岗位设置的问题，不是所有人都能如愿晋级到相应岗位，这就需要内部竞聘来实现，也是每年“刺刀相见”的时候。七、人员招聘工作人才是单位发展的基础，每年的社会统一考试和人才引进等，应该要依据单位自身情况申报招聘计划，人社厅统一发布招聘公告，单位或主管部门负责资格审核检查、组织考试、考察和体检，等职工正式入职，还要负责办理正常的入职手续和程序。八、年度考核事业单位工作人员一般转正后每年都要进行年度考核，这个考核结果关系到次年的薪级工资增加，甚至岗位的晋升和提拔。通常要达到合格等次以上，就能正常进行薪级工资增加。优秀等次一般都是大家争取的目标，这个对个人的发展会很有影响。九、培训、教育、职业竞赛一般单位都会制定相应的培训计划，包括职工的专业方面技术能力和综合素养提升、思想教育培训，专业方面技术人员继续教育，有些单位还会定期组织职业技能竞赛等活动。十、档案管理工作职工的入职档案、转正定级、岗位变动、年度考核、奖励处罚等一般都要整理归档，作为日后的证明和依据，所以档案管理也是一项细致耐心的工作。十一、退休申报职工达到法定退休年龄或者特繁工种提前退休年龄，人事部门都要负责通知当事人提供对应的证书、材料，及时上报，确保职工能顺利办理退休。办完退休审批还要将相应的待遇审批材料送至社保养老部门，办理养老待遇申报等工作。十二、年报工作、季度报表申报每年的年底人社厅会布置人事年报和工资年报的工作，也就是对当年的人员增减、人员结构、工资水平、年休假、培训教育等相关工作做报表分析和统计。部分单位还要配合地方做好季度报表、工资统计、人才报表等工作。以上这些都是人事部门常规性的管理工作，并还有质量管理认证、考勤、绩效考核、年度总结、劳动年审、残疾人年审等其他工作，能够准确的看出人事工作的范围牵涉到职工从入职到退休的方方面面，工资、岗位晋升、考核结果、社保公积金等都是和职工利益息息相关的，一旦哪一个地方出现了差错就会影响职工的个人利益，所以说做人事工作需要高度负责，认真细致，而且还要始终把握政策底线，保持公平公正，才能确保工作顺利开展。当然每个人的情况和需求都是在一直在变化的 ，政策也是不断与时俱进的，一个人从参加工作到退休大多都要30多年，这个期间要想让所有职工对单位的每一项工作都满意也不现实，人事工作干好了是理所应当，当政策不允许、职工不满意的时候，人事部门也是受到非议最多的部门，所以说人事岗位就是个烫手的山芋，一旦接手就要负责到底，当然这是把“双刃剑”，人事工作比较锻炼人的能力，干好了，对个人提升和职业发展都会有很好的帮助。新能源汽车的电池普遍能用多久？跟什么有关？该如何保养呢？2021-12-13 18:44·新能源汽车技术老司机新能源汽车的电池普遍能用多久？跟什么有关？该如何保养呢？在新能源汽车领域当中，动力电池约占新能源电车的30%~40%，由此能够看出动力电池的重要性。那么动力电池寿命一般是多少呢？其实这并不是用时间来衡量的，而是由它的循环次数决定的。可能有许多小伙伴们有这样的疑问，既然是循环，那么肯定有不同的起点和终点，如果是深度充放电，即0~100循环，此时得到一个实验数据，大约可以循环2000多次左右，而三元,锂电池，大约能够循环1400次左右。但其实并不止循环因素，电车的循环跟它的工作温度，也是有着很大的关系。特斯拉的研究家，曾经做过这样一个实验，将两块电池分别处于不同的温度当中，而当电池温度处于35度时，它的循环次数，明显高于55度的循环次数。由此，我们也能够准确的看出在循环充电时，不同的放电深度以及循环充电时的温度，都会对电池的寿命有着非常大的影响。当电池的循环充电是从0~50%时，电池使用寿命大约能够达到3000次以上，而当深度循环下来，只有不900次。其实汽车的动力电池跟手机的电池是一样的，当汽车的动力电池达到80%以下时，就需要强制收回，避免出现电池漏电，发生易燃易爆的现象。而动力电池进行深度放电之后，续航里程也会更长一些，寿命缩减得会更快一些。因此每一位车主的用车习惯，对于汽车电池的使用寿命都有着非常大的影响这要求新能源车主在使用汽车时，要做到以下几点，避免缩短汽车电池的寿命。第1点，首先我们不要进行快充，要经常做到快充结合的方式，来给新能源汽车电池充电。第2点，新能源电车在使用时，不要出现大电流的放电方式，避免经常加速停车和加速刹车。第3点，当新能源汽车长时间不用时，也要做到定期的给他充电，避免出现电池亏电的现象。第4点，避免新能源汽车在极度寒冷的地方充电，很容易造成爆炸的现象第5点，新能源电池要经常做到电池保养，电池维修，但同时也必须到正规的4s店进行保养。通过以上几点，我们看出只要我们在日常生活当中，避免那个动力电池深度放电，平时多注意动力电池的保养，做到随用随充，就能够最大限度的提高电池的使用寿命
李小璐穿露脐装街边狂凹造型，接甜馨放学秒变好妈妈原创2019-10-09 11:15·猫眼娱乐有媒体在近日拍到女演员李小璐与助理一同现身接女儿甜馨放学的照片，引起了网络的不小围观。（图源网络 侵删）当天的李小璐穿着一件嫩黄色的露肚装，下身穿了件阔腿牛仔裤，露出了她纤细的小蛮腰。李小璐与助理先是去了商场逛街，从照片中能够准确的看出来，李小璐怕被人认出来戴了口罩遮面，看到喜欢的化妆品就会去专柜咨询服务人员，然后由身边的助理负责买单。购物完的李小璐心情似乎很好，还让助理拍美美的视频在马路边一顿凹造型。这时的她取下了口罩，还整理了下长长的头发，摆出了美美的动作，凸显她较好的身材曲线。拍摄结束后李小璐与助理便先后坐上了随行的座驾，结束了逛街。去接甜馨的李小璐换了一个好妈妈的身份，虽然照片没有照出两人的正面，但李小璐背着甜馨又重又大的书包，拉着甜馨走的背影俨然一副好妈妈的模样。有网友在看到李小璐的这组照片后都纷纷留言，只不过经过了与贾乃亮离婚的事件后，她的名声并不怎么好，都感叹她生得如此好看，身材如此好，人品却让人失望。李小璐自从离婚事件后便是半隐退状态，她拍的悬疑大剧《读心》也没获得很好的声音。前不久她还开了网店，卖起了潮流服饰，却让很多网友对她产生了质疑，觉得她高配低走，选择了一条网红的道路，不过也有网友觉得她名声变差，在娱乐圈已经混不好了，只能选择其它行业。但从李小璐近期发的动态看来，她的生活也很幸福的。前不久还分享了与女儿的直播，从直播从能够正常的看到李小璐与甜馨互动很有趣，而长大的甜馨也没有了女汉子的模样，与妈妈站在一起同样是美美的，都称小美女招人疼，女大十八变。但也有网友觉得李小璐在消费孩子，担心会被教坏。不管未来如何，相信母爱为大，也不管怎么样发展，未来会慢慢的棒。央行加速投放，海外政策空窗期，流动性仍保持宽松。从宏观流动性来看，央行连续两周大规模公开市场投放，整体流动性仍较为充裕，考虑到春节前为熨平资金面季节性缺口，预计央行仍将维持较为宽松。而从海外来看，美联储下一次议息会议需要等待至1月31日，短期政策风险有限。《午夜福利32集云播》BD国语免费在线观看 - 福克斯...
拜登表示美国政府正在努力控制医疗保健服务成本这是其政治责任所在因为享受医疗保健服务在美国不应该是一种特权而应该是一种基本权利
