11月8日，2023第八届安排才能调研获奖企业揭晓，作为国内该范畴的威望奖项，“2023第八届安排才能调研最佳实践事例”获奖企业的发布成为全场焦点。凭借着优异的安排才能健康指数、具有企业特征且坚实的安排才能，很多获奖企业代表到会颁奖典礼。
“安排才能调研”项目由肯耐珂萨、YCA杨三角企业家联盟一同建议，旨在协助我国企业深入分析安排才能，助推企业战略落地。迄今已接连举办起年，超越5000家企业报名参加，根据安排才能杨三角理论，帮企业系统性进行安排才能健康度的调研体检。
为赞誉战略与安排才能高度匹配、经营办理体现优异的企业，我国安排才能调研组委会每年约请独立、威望评审委员，对当年度调研中安排才能健康度指数头部公司做深度访谈，从战略、安排、流程、人才、准则等方面做定量和定性点评，匿名盲选，终究遴选出最佳实践入围企业。
通过数百家企业的剧烈比赛，本届安排才能调研“最佳实践事例评选”终究揭晓。泰凯英轮胎、甘棠明善、光大安石和颐家锋芒毕露，荣获本届安排才能调研最佳实践事例。
2023年，全球经济面临严重变局，我国经济展现出强壮耐性和充分生机，企业的社会价值便是商业经济价值，站在“经济再昌盛”的起点回望，咱们正真看到对整个商业年代影响深远的新技术和事情越来越密布地呈现。方针对公司开展的影响、商场对公司开展的驱动或多或少引发战略的调整，企业成功=战略X安排才能，企业的安排才能既团队全体发挥的战斗力显现、得尤为重要。
面临全体经济环境改变，很多企业在向外的一同也向内看，企业怎么打破安排办理的瓶颈，打造中心要害才能，成为了今日的主题。不同企业生命周期，在战略调整的一同也在重视对应的安排才能建造。
当下，安排才能建造，势在必行，又负重致远。只要CEO、事务高管、人力资源团队一同尽力与坚持，上下同欲、量才录用，打造优异的安排与人才办理机制，才有取得资源的功率与成果的优化，保证战略落地。
